L’ISABU est une Institution nationale sous la tutelle du Ministère de l’Environnement, de l’agriculture et de l’Elevage  créée par l’ordonnance législative n^o B7/11 du 22 juin 1962, mandatée pour faire de la recherche agricole afin de fournir aux agriculteurs burundais un matériel animal et végétal performant ainsi que des technologies accompagnatrices appropriées. Les textes officiels qui régissent l’ISABU sont des lois, des règlements d’ordre intérieurs et le décret-loi n^o 1/123 du 25 juillet 1988 relative au règlement organique des établissements publics du Burundi. 

L’Institut a fondé ses premières assises sur les acquis techniques, les ressources humaines, les infrastructures et les équipements mis en place par l’Institut National des Etudes Agronomiques du Congo Belge (INEAC). Les activités de recherche agronomique sous auspices de l’INEAC ont démarré en 1929 au Burundi avec la création de la première Station à Gisozi dans le Mugamba sud. 

L’ISABU est organisé en trois Départements dont un de recherche et deux autres d’appuis à la recherche. Le Département de recherche comporte 6 Programmes de recherche. 

Vision: Contribuer à la mise en place d’un secteur agricole dynamique fondée sur des technologies innovantes, des connaissances et des approches qui répondent aux besoins des utilisateurs des résultats de recherche. 

Mission: Contribuer, en collaboration avec ses partenaires, au développement des innovations et des connaissances agricoles qui visent une amélioration du bien-être et une agriculture orientée vers le marché par l’accroissement de la productivité et de la promotion des chaînes de valeur.

Objectifs :

– Promouvoir la recherche agronomique en mettant à la disposition des agriculteurs un matériel animal et végétal  performant et des techniques agro-pastorales améliorées ;
– Développer des technologies et innovations favorisant une gestion durable et intégrée des ressources naturelles pour la production agricole ;
– Favoriser l’interaction des acteurs clés du développement du monde rural à travers une promotion des chaines de valeur pour une valeur ajoutée des résultats de recherche ; 
– Renforcer les capacités et compétences des ressources humaines et matériels pour la recherche agro-pastorale compétitive.

Valeurs fondamentales:

–  Créativité et innovation pour le développement d’une manière proactive ;
–  Engagement d’avoir de l’impact, en particulier au niveau de l’exploitation en passant par toute la chaîne de valeur globale;
– Sensibilité rapide aux clients, aux décideurs politiques, partenaires et collaborateurs;                                   
– Sensibilité à la recherche systématique, au travail en équipe multidisciplinaire et à l’approche intégrant le genre et environnement pour la recherche-action-développement ;                                        
– Développement des technologies orientées vers le marché tout en répondant aux besoins des utilisateurs de la recherche ;
– Rapport coût-efficacité et l’efficience dans l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières ;
– Transparence et responsabilité dans l’utilisation de toutes les ressources et la mise en œuvre des activités de recherche;
– Développement et entretien du professionnalisme (Mentorat et coaching) au travail.